A. HAKIKAT PEMIMPIN
1.
Pengertian kepemimpinan
Kepemimpinan adalah suatu proses untuk
membantu orang lain agar punya kemampuan secara bersama sama dalam mencapai
tujuan. Tidak ada organisasi tanpa pemimpin .
Seorang pemimpin harus bisa meminpin
dirinya sendiri,menjadi teladan agar bisa menggerakan anggota dalam mencapai
tujuan yang telah ditetapkan .
Anda akan menjadi pribadi yang
menyenagkan jika mempunyai jiwa kepemimpinan ,dapat memimpin dirinya sendiri
dan dapat menggerakan orang lain .
2.
Cirri-ciri
pemimpin
Cirri-ciri pemimpin antara lain :
Ø Memberikan inspirasi, mencetuskan ide
ide cemerlang untuk kemajuan organisai . mencari solusi untuk mennggerakan
anggotanya berdasarkan kemampuan dan memnyumbangkan berbagai pemikiran bagi
rekan yang dipimpin.
Mampu menjadi tumpuan bagi anggotanya
dalam membantu memecahkan masalah ,selalu punya inisiatif untuk bekerja sama ,
tapi tidak untuk bekerja sendiri .
Ø Memberi teladan pada anggotanya
Seorang pemimpin harus mampu memberikan
teladan bagi anggota yang anda pimpin ,dengan cara antara lain :
a.
Rajin
bekerja keras dan sedikit bicara
b.
Tidak
mudah putus asa
c.
Memberikan
kesempatan untuk anggota untuk berkembang
d.
Tidak
sombong, tidak hanya memberi perintah tap member contoh
e.
Punya
kepribadian yang kuat dan menyenangkan
f.
Mampu
member solusi yang baik pada anggotanya
g.
Meneliti
anggotanya yang kurang produktif dengan pendekatan dan mencari penyebabnya
h.
Mempunyai
jiwa humoris tidak mudah marah serta mempunyai pribadi yang mantap
Ø Menerima tanggung jawab
Orang yang dapat menerima tanggung
jawab memiliki cirri cirri sebagai berikut :
a.
Melaksanakan
tanggung jawab sebaik baiknya dan berbagi dengan anggotanya
b.
Mengukur
sejauh mana ia dapat melaksanakan tanggung jawab tersebut
c.
Mencari
pemecahan masalah dari tanggung jawab yang sulit di lakukan
d.
Menerima
apapun yang telah disanggupi dengan semua konsekuensinya
Ø Mempunyai kemampuan problem solving
Kemampuan ini menyangkut hal yang
praktis dalam kehidupan organisai , menyangkut :
a.
Punya
kemampuan untuk memcahkan masalah organisasi
b.
Selalu
altif dalm member motivasi untuk kelangsungan organisasi
c.
Memberi
contoh diskusi , pemecahan masalah ,dll
d.
Dapat
mengambil keputusan yang tepat berkaitan denagn masalah masalah keorganisasian
B. PRINSIP PRINSIP
KEPEMIMPINAN REMAJA
Remaja adalah pemimpin masa depan ,
generasi penerus , kebaggaan dan harapan bangsa , masyarakat dan keluarga .
setiap remaja setidaknya memiliki panggilan jiwa untuk bersiap diri untuk
menjawab tuntutan dan tantangan yang tidak ringan tersebut .
Sejak kecil anda mungkin sudah
diprkrnalkan dengan fungsi pemimpin di sekolah . sejak bangku sekolah dasar
atau bahkan sejak taman kanak kanak ??? anda mungkin pernah memilih atau
dipilih menjadi ketua kelas ??? nahh saat ini mungkin juga anda adalah seorang
ketuan kelas , ketua OSIS , ketua dalam organisasi , panitia kegiaatan atau
juga menjadi pradana putra , dan bahkan juga pradana putri J
Banyak pula sekolah yang memberikan
secara khusus kesmpatan pelatihan kepemimpinan bagi para siswanya melalui
kegiatan gladian pimpinan satuan . kaderisasi atau pun apalah namanya … mereka
yang mengikuti kegiatan ini biasanya
akan dilantik menjadi pengurus osis, perwakilan pengurus kelas ,, dan
bahkan anggota pramuka juga selama
mereka menjadi siswa di sekolah tersebut .
C. CARA
UNTUK MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN
1.
Cara
memupuk jiwa kepemimpinan
Memupuk jiwa kepemimpinan dapat
dilakukan dengan cara sebagai berikut :
ü Mantapkan diri pada situasi apapun
Kedudukan dan kegembiraanakan dating
silih berganti dalam kehidupan kita
ü Rendah hati
Kesombongan tidak akan mengatarkan anda
pada kesuksesan
ü Melakukan apa yang di ucapkan
Banyak bicara tanpa ada tindakan harus
dihaindari
ü Memimpin dengan hati
Menghargai orang lain seperti
menghargai diri sendiri
2.
HAL
LAIN YANG DALM MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN
Dalam menumbuhkan jiwa kepemimpinan
seorang harus dibekali dengan hal hal sebagai berikut :
Memiliki
kemauan yang kuat meliputi
Harus
selalu percaya diri dalam situasi apapun
Tidak
mudah menyerah oleh keadaan
Memperbesar
motivasi untuk sukses
Kemamuan
untuk selalu berkembang
Menjadi
diri sendiri , neliputi :
Mensyukuri
keadaan anda saat ini
Yakin
pada apa yang diperbuat
Memiliki
standar penilaian untuk diri sendiri
Lebih
baik salah diawal dari pada mnyesal di kemudian
Humoris
, meliputi :
Jangan
terlalu serius dalam menyikapi hidup
Memiliki
masalahh bukan berarti kehilangan
senyum dan merasa berat
Sesekali
tertawakan diri anda sendiri
Bersikap
tulus dan tidaj berbuat buat
Memiliki
etika pergaulan , meliputi :
Hargai
orang lain seperti anda menghargai diri sendir
Hargai
nilai dan system suatu lingkungan
Mempelajari
selik beluk etika di lingkungan sekolah
Bekerja
dengan penuh etika
Beradi
tampil beda , meliputi :
Kuasai
tanggung jawab anda dan temukan celah yang mungkin anda tingkatkan
Berani
melangkah lebih maju dari rekan anda
Ambil
resiko besar sebanding dengan kesuksesan besar yang anda impikan
Penuh
ekspresi , meliputi ;
Ekspresi
wajar wajar saja , jangan berlebihan
Ekspresikan
kemampuan anda dengan cara memikat
Pertajam
terhadap bidang bidang yag anda geluti
Mengenal
keinginan , dengan cara :
Mengenal
diri sendiri
Kenali
liku liku perjalanan dalam organisasi
Sadari
apa yang anda lakukan
Mengembangkan
keinginan
Mencetuskan
ide ide untuk kemajuan anda
Bersikap
kreatif , dengan cara :
Jangan
mudah puas / bangga dengan apa yang anda lakukan
Selalu
menciptakan suatu pengalaman baru
Mengenali
kelebihan terbaik anda
3.
SIFAT
PEMIMPIN
Ada beberapa sifat pemimpin yang baik ,
yaitu :
a.
Mempunyai
daya persuasive, yaitu daya kekuatan untuk memikat , mengajak , menggerakan
orang orang dalam organisasi tersebut , cirri cirinya :
1)
Menarik
2)
Modern
, mau mengikuti perubahan
3)
Jujur
4)
Wibawa
5)
Kedewasaan
emosional
6)
Terampil
7)
Cerdas
dll.
b.
Mempunyai
kedewasaan emosional , ramah , dan kasih sayang .. misalnya :
1)
Kestabilan
emosi
2)
Memperhatikan
anggota
3)
Tidak
membeda bedakan atau jujur dalm bergaul
4)
Punya
kemauan keras untuk maju
5)
Tidak
mudah terpengaruh hal hal buruk
6)
Punya
sifat member contoh
7)
Menjaga
hubungan baik
8)
Dapat
diandalkan , dan bisa bertanggung jawab
c.
Mengetahui
keinginan sendiri, pengikutnya dan tantangan sekitar
meliputi:
meliputi:
1)
Keinginan
untuk maju
2)
Keinginan
kerja sama
3)
Menjaga
keutuhan organisasi
4)
Selalu
punya gagasan yang masuk akal
5)
Menjaga
kekompakan anggota
6)
Tegar
7)
Ingin
memajukan anggota
8)
Punya
pendekatan pendekatan situasional
9)
Tidak
mudah menyerah
10)
Stabil
, tidak mudah terpengaruh lingkungan yang kurang baik .
Demikian
pengetahuan tentang kepemimpinan dalam organisasi …….
Disini
saya juga masih belajar menjadi seorang pemimpin yang baik , bisa bertanggung
jawab , dan bisa diandalkan oleh semuanya ….
“PEMIMPIN
YANG BISA MEMIMPIN DAN BISA DIPIMPIN”
Melewati
kata inilah saya mulai belajar dan berfikir .. saya harus bagaimana dengan cara
apa untuk membangun jiwa kepemimpinan saya di dalam suatu organisasi :)
sumber : http://nindykirei.blogspot.com/2013/03/menumbuhkan-jiwa-kepemimpinan-remaja.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar